特定技能制度は2019年に創設された在留資格で、介護分野においても積極的に活用が進んでいます。
【特定技能とは】 特定技能は「特定技能1号」と「特定技能2号」の2種類があります。介護分野は特定技能1号のみが認められており、最長5年間の就労が可能です。
【取得要件】 特定技能介護人材として採用するためには、候補者が以下のいずれかを満たす必要があります。 ・介護技能評価試験 + 日本語評価試験（N4相当）に合格 ・介護福祉士養成施設修了者（EPA経由を含む）
【介護施設側の要件】 採用する施設は登録支援機関（または自社支援）を通じて、適切な生活・就労環境を整える必要があります。Mediflowは登録支援機関として（申請中）、これらすべての対応を代行いたします。
【2026年の最新動向】 政府は特定技能の受け入れ上限を拡大する方針を示しており、介護人材の安定供給に向けた施策が強化されています。Mediflowでは随時最新情報を収集し、施設様へご提供しています。
ご不明な点はお気軽にMediflowまでお問い合わせください。